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金華聯冠信息科技產業園開發有限公司

 財務經理
工作地點
薪資待遇
8000-10000
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:7.95

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  節日禮金  工作餐  生日禮金
崗位要求
全職
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區金衢路1號(豪森假日花園大酒店三號樓2樓行政部)   郵編:
聯系電話:89162888 13665882533 聯系人:王小姐 

 酒店客戶經理
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
銷售
專業要求
學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.7

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅游  8小時工作制  生日禮金
崗位要求
全職
1、對總經理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。

2、對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。

3、詳細了解飯店的服務項目、內容和服務時間。

4、清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。

5、監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》 并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

7、參與解決- -切引起賓客不滿事件, 爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。

8、有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流晶的控制、即時房態的控制。

9、對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

10、根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

11、透徹了解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。

12、及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。

13、根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》 、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。

14、起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。

15、保持酒店熱情待客的服務水準。

16、遵守國家政策法律,遵守公司規章制度。
電子信箱:
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 總裁助理
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.25

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  節日禮金  工作餐  8小時工作制  生日禮金
崗位要求
全職
一、組織制定各子公司年度經營實施計劃,經辦公會議和集團公司年度會議批準后,負責組織實施1、負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定;2、負責向總裁進行匯報,請示批準各子公司整體經營計劃和經營目標;3、負責公司年度經營計劃和經營目標在各子公司內的計劃落實工作,并進行審核。

二、審核各子公司日常各項經營管理工作1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理;2、協助主管副總經理(總工程師),負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作;3、隨時掌握各種材料的市場動態,比對后確定進貨渠道并匯總報總裁處;4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判,進行合同談判及合同簽訂工作;5、組織工程施工圖預算,審核施工分部工程結算、竣工決算,辦理現場工程簽證,結算資料的收集,組織審核全部工程竣工資料。6、按照合同規定的工程進度款支付辦法,審核施工單位的工程進度款報表。7、經主管副總、總經理、董事會領導批準后,負責具體的其他執行工作;

三、全面負責各子公司內控及各項經營指標的監管工作1、負責所有進場材料和與土建相關的半成品的抽樣檢查,確保成品質量;2、負責公司財務體系設計與執行過程的監管工作;3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算;4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

四、負責集團公司新項目的拓展1、負責國內和本地的房地產發展趨勢研究并為公司發展提供戰略指導;2、負責本市房地產行業的研究并為公司提供具有前瞻性項目開發計劃及 組織實施3、負責規劃公司新項目開發戰略,研究制定前期開發及市場調研工作方案,提交研究報告,擬定應對策略并組織實施;4、負責房地產和建筑市場信息的收集、整理及分析;5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業務信息提交給總裁;6、負責制定各種計劃,及時定期的向總裁提交各項報表與報告;

五、負責處理公司重大突發事件1、根據總裁授權,處理特殊事項或重大突發事件;2、向總裁匯報特殊事件解決方案,對解決方案和解決過程進行總結,并向總裁辦公會進行匯報;3.由總裁授權處理的其他重要事項
崗位要求:1.教育水平:大學本科以上學歷;2.專業經驗:8年以上房地產工作經驗,經濟管理專業或房地產管理專業;3.知識和技能:具備經營管理知識、房地產專業知識、市場策劃知識、財務知識;熟練使用microsoft office專業辦公軟件;4.勝任特征:具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
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單位地址:金華市婺城區金衢路1號(豪森假日花園大酒店三號樓2樓行政部)   郵編:
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 招商專員
工作地點
薪資待遇
3000-3500
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
5人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.1

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  節日禮金  工作餐  8小時工作制  生日禮金
崗位要求
全職
1、負責接聽企業客戶來電,介紹寫字樓項目基本信息。來訪企業接待,并進行合作商務洽談及簽約手續辦理;
2、定期回訪客戶,并保持與客戶之間良好的合作關系;
3、市場信息搜集整理,并協助上級完成其他工作在;
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單位地址:金華市婺城區金衢路1號(豪森假日花園大酒店三號樓2樓行政部)   郵編:
聯系電話:89162888 13665882533 聯系人:王小姐 

 招商總監
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.1

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  節日禮金  工作餐  生日禮金
崗位要求
全職
1、 負責招商部的工作,
2、 團結、協助招商部人員工作;
3、 負責招商人員的現場管理工作,
4、 保證招商工作的正常運行;
5、 審定年度、月度招商計劃,
6、 擬定招商人員工作任務分配方案;并及時上報完成情況;
7、 負責與公司領導和其他部門聯系,
8、 協調有關招商工作的順利開展;
9、 負責專題招商推薦會的籌備和最終執行實施;
10、 組織招商人員進行專業培訓,提高招商人員的項目及專業知識,及時處理招商人員遇到的疑難問題;
11、 負責制訂招商部管理制度及日常工作流程;
12、 負責監督招商人員規章制度的執行情況并記入績效考核中;
13、 根據招商階段性目標,做好周、月、季、年度統計報表,
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區金衢路1號(豪森假日花園大酒店三號樓2樓行政部)   郵編:
聯系電話:89162888 13665882533 聯系人:王小姐 

 駐地工程師
工作地點
薪資待遇
15000-25000
發布時間
2019年5月20日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:7.95

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  節日禮金  工作餐  生日禮金
崗位要求
全職
電子信箱:
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聯系電話:89162888 13665882533 聯系人:王小姐 

 工程預算員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
工程部
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:7.65

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  生日禮金
崗位要求
全職
1、工程項目開工前必需熟習圖紙、熟習現場,對工程合同和和談有一定水平的了解。
2、編制預算前必需獲取技術部門的施工方案等材料,便于準確編制預算。
3、參加各類合同的洽商,掌握材料作出單價剖析,供項目經理參考。
4、實時掌握有關的經濟政策、律例的轉變,如人工費、資料費等費用的調整,實時剖析供應調整后的數據。
5、準確實時編制好施工圖(施工)預算,準確核算工程量及套用定額,做好工料剖析,并實時做好預算主要實物量比照任務。
6、施工進程中要實時搜集技術改變,并順次進行注銷編號,實時做好增減帳,作為工程決算的根據。
7、協助項目經理做好各類經濟猜測任務,供應有關測算材料。


三年以上建筑工程預算經驗,懂裝修預算,能兼任施工,可兼職。
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區金衢路1號(豪森假日花園大酒店三號樓2樓行政部)   郵編:
聯系電話:89162888 13665882533 聯系人:王小姐 

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