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金華市順豐速運有限公司

 送餐員
工作地點
薪資待遇
5000-9000
發布時間
2019年6月24日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
10人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
同城業務
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.1

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  節日禮金  帶薪年假  生日禮金  高溫津貼
崗位要求
全職
崗位職責:負責金華市區必勝客等客戶外賣配送。
任職要求:自帶兩輪電動車; 提供有效健康證。
薪酬標準:配送單量9元/單。
公司保險:公司購買工傷險和意外險。
上班地點:金華市區必勝客等門店。
應聘電話:0579-89135122
順豐歡迎離職員工回家;
順豐招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者周知,以免受騙及損失財物。
電子信箱:[email protected]
單位地址:金華市婺城區龍潭路589號中科科技園9樓   郵編:
聯系電話:0579-89006060 0579-89006060 聯系人:張小姐 

 人力資源經理
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年6月4日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  8小時工作制  生日禮金  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、根據公司人才生態管理體系,落實地區人才供應鏈管理,建設地區人才梯隊,保障助力地區經營的人才供應:
2、 負責地區人才獲取工作,持續提升人才獲取質量與效率;
3、 負責地區人才發展工作,營造良性人才生態氛圍,激發地區團隊活力;
4、 負責地區人才培養工作,幫助員工持續提升個人工作能力、實現職業發展。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業;
2.3年以上大中型企業同等崗位2年以上經驗,具有全盤管理或連鎖行業/勞動密集型行業人力資源工作經驗優先;
3.掌握現代人力資源理論知識和實踐積累,深刻理解人才管理的方法論,擁有較強的組織管理、邏輯思維、溝通協調、解決問題及學習能力;
4.具備較好的領導能力、系統思考力和溝通影響力,勇于開拓創新,有較好的客戶思維、產品思維;
5.身體健康,適應短期出差;
6.需服從公司調配(入職后將納入人資部負責人繼任池,由總部統籌培養)
順豐歡迎離職員工回家
警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
電子信箱:[email protected]
單位地址:金華市婺城區龍潭路589號中科科技園9樓   郵編:
聯系電話:0579-89006060 0579-89006060 聯系人:張小姐 

 運作員
工作地點
薪資待遇
4000-6000
發布時間
2019年4月24日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
5人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
金華快運中轉場
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.8

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  生日禮金  高溫津貼
其他福利:包住
崗位要求
全職
崗位職責
1、負責對到達、發出車輛做好解封車操作,并對相關信息進行登記;
2、對到達快件進行記錄;
3、分揀快件;
4、對快件進行建包、解包、建籠、解籠操作。
任職要求
1、高中/中專及以上學歷;
2、能夠承受一定的工作壓力;
3、有比較強的責任心,對工作仔細、認真;
4、具有較強的執行力。
上班地點:金華市孝順鎮菜鳥物流園4號庫
招聘電話:9533878
該職位為代錦程/金盾/浩博公司招聘,與錦程/金盾/浩博公司簽訂勞動合同,服務于順豐;
錦程/金盾/浩博公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
電子信箱:[email protected]
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 市場推廣專員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月25日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
銷售部
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  8小時工作制  生日禮金  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、 負責重點產品推廣、目標制定及目標達成;
2、 負責制定相關激勵方案及落地執行情況;
3、 協助市場開展市場調研并制定相應的推廣策略;
4、負責網點需求解決、問題協調跟進、跨職能需求聯動與工作推動。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,物流專業、金融專業等相關專業優先,有2-3年市場推廣經驗;
2、有較強的數據分析能力、邏輯思維能力,熱情開朗、工作積極,具有強烈的工作責任心、原則性和團隊合作精神。
順豐歡迎離職員工回家
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 銷售運營專員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月25日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:本科 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  8小時工作制  生日禮金  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、負責客戶開發支持,同銷售有效配合保障成功開發客戶;
2、負責客戶需求解決、客戶維管問題協調跟進、跨職能需求聯動與工作推動;
3、協助制定銷售線對應流程、制度并發布等;
4、協助推動客戶項目、重大需求的解決、實施與上線等;
5、針對既定關鍵績效落實和目標,定期地開展對項目落實情況的回顧檢查;
6、通過向大客戶提供定制化解決方案和銷售服務支持,保留老客戶進而贏得新業務機會;
7、與各類型銷售及各地銷售服務支持團隊合理分工,確保銷售管理與支持工作的有效落地;
8、協助上級完成業務流程、制度的梳理、建立與逐步優化;
9、有效協助上級完成團隊管理的相關工作。
崗位要求:
1、本科(含)以上學歷;5年(含)以上物流行業重點大客戶管理、銷售管理相關工作經驗;
2、熟悉快遞、物流行業營運流程,對客戶開發及客戶管理有深刻認識;
3、具有較強的市場分析和業務拓展能力,商務談判及決策能力強;
4、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,富有熱情;
5、電腦操作熟練,尤其是offiee的熟練掌握。

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警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
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 國際件銷售專員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月25日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.65

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  生日禮金  交通補貼  通信補貼
其他福利:不定時工作制
崗位要求
全職
崗位職責:
1、根據集團對國際業務營銷戰略規劃及金華區域特點,負責所轄區域的國際快遞業務客戶開發;
2、負責區域內新開發客戶管理;并關注區域內新開發大客戶的業績變化,協調內部處理客戶的需求;
3、按既定方案做好銷售過程的執行;
4、協助分點部進行客戶開發工作;
5、協助市場開展市場調查并配合做好公司產品的宣傳工作。
職位要求:
1、有四大快遞業(dhl、fedex、ups、tnt)工作經驗,熟悉國際快遞、跨境物流行業營運流程,對行業客戶開發、研究有深刻認識;
2、有外貿、空運、海運、船務等3年以上國際物流行業相關工作經驗優先考慮;
3、有從事跨境電商,并對跨境物流有一定工作經驗的優先考慮;
4、具備較強的客戶服務意識和談判技巧,良好的溝通與協調能力。

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 儲備營運高級經理(規劃方向)
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月25日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
營運部
專業要求
學歷:本科 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  生日禮金  交通補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、根據速運產品及營運戰略規劃,搭建和完善地區營運運營體系,建立各類營運資源投入的標準和策略,保障資源有效投入及產品需求的實現;
2、統籌管控地區營運質量,促進質量目標達成;
3、指揮協調地區營運事項及車輛安全管控,處理區域營運重大突發事件并做好預防預警工作;
4、搭建工作團隊,配置團隊成員,并對團隊成員進行指導培訓,不斷提升團隊成員的服務意識和工作能力;
5、設定團隊成員的工作計劃與工作目標,并對工作進行指導,帶領團隊及成員達成工作目標,提升員工滿意度。
職位要求:
1、本科及以上學歷,物流管理、交通運輸、項目管理、工商管理等相關專業;
2、具備5年以上團隊管理經驗,具備較強的統籌協調能力和團隊管理能力;
3、熟悉快遞行業運營流程,對網絡規劃、資源效率方面有較為扎實的實操經驗;具備it技術背景,有互聯網、平臺化思維,熟悉客戶需求,具有行業物流解決方案經驗者優先考慮;
4、掌握物流運營理論知識、流程及質量分析的方法及工具,具備人才培養及團隊建設能力。

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電子信箱:[email protected]
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 市場銷售儲備干部(應屆生崗位)
工作地點
薪資待遇
5000-6000
發布時間
2019年3月25日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:本科 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9.15

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、 主導推進或協助市場銷售某一模塊的具體執行工作;
2、 輔助制訂、完善市場銷售管理制度及流程;
3、 其他市場銷售相關性工作;
4、 部門安排的臨時性工作。

任職要求:
1、國家統招本科學歷,工商管理、市場銷售相關專業;
2、具有基本市場調研專業知識,熱愛銷售工作;
3、熟悉office辦公軟件,尤其要熟練使用excel各項功能;
4、具備良好的溝通、協調和解決問題的能力;
5、能承受一定壓力,善于學習和積累。
電子信箱:[email protected]
單位地址:金華市婺城區龍潭路589號中科科技園9樓   郵編:
聯系電話:0579-89006060 0579-89006060 聯系人:張小姐 

 經營管理儲備干部(應屆生崗位)
工作地點
薪資待遇
5000-6000
發布時間
2019年3月25日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
5人 性別要求:男 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:本科 工作經驗:無
公司福利
當前福利指數:9.15

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、制定年度和月度資源投入規劃,并根據內外部環境的變化及時調整;
2、負責所屬網點的業績達成,挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業務收入和客戶滿意度;
3、負責并持續提升本網點服務質量,保證快件時效和快件安全;
4、負責網點團隊建設,搭建人才梯隊,打造高績效團隊,營造良好的組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度;
5、進行內外部風險管控,維護所在區域的公共關系,塑造良好的社會和品牌形象。

任職要求:
1、國家統招本科及以上學歷,物流管理、市場營銷、工商管理、電子商務等相關專業;
2、具有社團或社會實踐經驗;
3、熟悉office辦公軟件;
4、具備互聯網商業思維能力及良好的客戶服務意識;
5、具備良好的人格魅力,擅長溝通、協調和解決問題;
6、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續學習和積累
電子信箱:[email protected]
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聯系電話:0579-89006060 0579-89006060 聯系人:張小姐 

 銷售副高級經理
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月25日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:本科 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:9.15

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  8小時工作制  生日禮金  交通補貼  通信補貼
崗位要求
全職
工作職責:
1、了解業務區市場發展趨勢,競爭態勢,協助銷售負責人制定業務區銷售策略;
2、洞察新的商業機會制定發展策略并及時跟進;
3、能夠有效組織與協調業務區各職能部門資源,推動達成業務區經營指標;
4、重大節日、活動及高峰期,有效組織資源,保障客戶滿意度;
5、組建高效銷售團隊,激勵團隊完成目標;
6、定期與重點客戶高層會面,建立良好關系,了解重點客戶業務發展戰略、物流需求并予以支持;
7、采取有效措施保障公司利潤和回款安全,制定合理的價格策略并適時調整,及時有效協調資源處理突發事件。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、8年以上工作經驗,5年銷售工作經驗(含至少3年銷售管理經驗)。

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 物流經理(儲備分部經理)
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月25日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
3人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:本科 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.85

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  8小時工作制  生日禮金  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、規劃分部的發展(區域、人員、資源),實現分部經營目標;
2、創建高績效分部團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度;
3、發現運營中的管理問題,提升分部營運質量,保證快件時效實現和快件安全;
4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關系,提高客戶滿意度;
5、開展6s培訓和管理,促進員工工作環境的改善;
6、維護分部所在區域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象;
7、監督執行公司五生命管理流程,防止和處理異常情況,確保公司資產、資金、人員的安全。
任職要求:
1、本科及以上學歷,運輸、物流管理等相關管理類專業;
2、五年以上工作經驗,三年以上管理經驗,有運輸、物流企業工作經驗者優先;
3、組織、協調 、溝通能力強,具有運輸管理理念和豐富的實踐經驗,能夠制定明細管理規定;
4、具備一定的經營能力、綜合分析能力,有良好的職業道德操守,強烈的責任心,敬業,具有團隊合作意識和一定危機處理能力。
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聯系電話:0579-89006060 0579-89006060 聯系人:張小姐 

 收派員(快遞員)
工作地點
金華、義烏、永康、東陽、蘭溪、浦江、磐安、麗水、衢州
薪資待遇
面議
發布時間
2019年3月25日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
100人 性別要求:不限 年齡要求:
招聘部門
專業要求
學歷:高中 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.5

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  生日禮金  高溫津貼  通信補貼
其他福利:四季工服、意外險
崗位要求
全職
崗位職責:
1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作;
2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作,維護公司良好的客戶聲譽;
4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入帳;
5、學習、推廣新業務、項目操作流程,并進行宣傳、推廣,負責區域內老客戶的維護;
6、輔導新入職員工,幫助新員工提升業務水平。
任職要求:
1、高中或中專及以上學歷,普通話流利;
2、親和力較強,有良好的學習溝通能力;
3、誠信正直,有良好的責任感和團隊合作精神,有主動服務客戶的意識;
4、能夠吃苦耐勞;
5、退伍軍人、有銷售類工作及服務行業經驗者優先;
6、自帶交通工具者(汽車)優先。

工作地址:金華市、麗水市、衢州市各順豐網點就近安排
招聘電話:9533878

該職位為代錦程/金盾/浩博公司招聘,與錦程/金盾/浩博公司簽訂勞動合同,服務于順豐;
錦程/金盾/浩博公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
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 人事專員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
1900年1月1日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
人力資源部
專業要求
學歷:本科 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9.15

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  公費旅游  8小時工作制  生日禮金  通信補貼
崗位要求
全職
工作職責:
1、熟練掌握國家的各種勞動法律法規,熟悉各種辦事的流程,跟進勞動爭議處理;
2、及時收集員工的訴求,了解員工的各種動態,做好訴求調查及處理;
3、了解人才發展體系建設,包括任職資格體系、人才發展體系、領導力提升體系等;
4、完善后備人才及關鍵人才培養體系,分析培養需求、制定及實施培養方案、評估培養效果及結果應用;
5、完成領導交辦的其它各項工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業者優先;
2、人事及相關工作3年及以上工作經驗,具備物流行業或大型企業人力資源經驗優先;
3、邏輯思維清晰,擅長溝通,能與他人建立良好的人際關系;
4、組織協調能力強、具備分析判斷及抗壓能力。
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 招聘專員
工作地點
薪資待遇
4000-6000
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2019年8月6日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
人力資源部
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:9

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  周末雙休  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  8小時工作制  生日禮金  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
1、確認招聘需求,參與制定年度招聘規劃并組織實施;
2、組織實施招聘并參與招聘工具開發,確保招聘質量達成;
3、負責地區招聘渠道建設和維護,確保招聘滿足率的有效達成;
4、定期分析招聘效果,提出改善方案。

職位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業;
2、3年以上招聘工作經驗,精通各類招聘渠道的開發、使用和維護;
3、熟悉各種面試甄選技巧和相關法律法規;
4、熟練掌握excel、word辦公軟件,較強的溝通能力和抗壓能力,學習能力強、思路清晰,勇于創新;
5、身體健康,無不良嗜好。

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