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浙江紅獅供應鏈管理有限公司

 客戶經理
工作地點
薪資待遇
5000-8000
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2019年8月2日
招聘人數
5人 性別要求:不限 年齡要求:40周歲以下
招聘部門
市場部
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.85

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  8小時工作制  生日禮金  交通補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
(1)根據公司下達的考核目標,完成年度、月度任務;
(2)負責與客戶簽訂合作協議,跟進后續工作事項;
(3)負責拓展客戶資源,洽談業務內容;
(4)定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;
(5)建立客戶檔案進行規范化管理,進行客戶分析,挖掘客戶需求。
任職要求:
(1)男性,40周歲以下,大專(全日制)及以上學歷;
(2)表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
(3)有責任心,有團隊協作精神,善于挑戰;
(4)良好的客戶服務意識;
(5)能接受外派
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市迎賓大道588號   郵編:
聯系電話:0579-88138689  聯系人:胡女士 

 技術員
工作地點
薪資待遇
6000-8000
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2019年8月2日
招聘人數
10人 性別要求:不限 年齡要求:40周歲以下
招聘部門
技術中心
專業要求
學歷:大專 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.85

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  8小時工作制  生日禮金  交通補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責
(1)負責系統基礎資料采集、核對、錄入;
(2)負責商城系統、倉庫管理系統日常數據維護;
(3)負責相關系統數據統計,監控工作;
(4)負責處理與系統及貨品管理相關的其它工作。
任職要求:
(1)男性,40周歲以下,大專以上學歷;
(2)熟練使用excel表格,具備較強的計算機操作能力;
(3)具備較強的學習能力,適應能力;
(4)具有較強的團隊協意識和執行力;
(5)有倉儲中心從業經驗者優先。
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市迎賓大道588號   郵編:
聯系電話:0579-88138689  聯系人:胡女士 

 倉庫運作員
工作地點
薪資待遇
4000-6000
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2019年8月2日
招聘人數
30人 性別要求:不限 年齡要求:45周歲以下
招聘部門
倉儲中心
專業要求
學歷:高中 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.7

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  8小時工作制  生日禮金  交通補貼  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責:
(1)負責辦理物資出入庫手續,嚴格執行出入庫流程,清點出入庫物資;
(2)負責保管在庫物資,嚴防物資受損,發現異常問題及時匯報;
(3)負責物資定期盤存,做到賬面與實物相符;
(4)負責倉庫的安全管理,確保倉庫安全;
(5)負責倉庫的物品整體規劃及合理擺放;
(6)負責mro商城訂單處理;
(7)負責其他相關工作。
任職要求:
(1)男性,45周歲以下,高中及以上學歷;
(2)具有較強的工作責任心、工作仔細、穩重;
(3)熟悉五金、工具或機械類產品,能熟練操作基本辦公軟件,有一定erp系統操作經驗;
(4)服從安排,能吃苦耐勞。
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市迎賓大道588號   郵編:
聯系電話:0579-88138689  聯系人:胡女士 

 文秘主管及培訓
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年4月29日
招聘有效期
2019年8月2日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:35周歲以下
招聘部門
行政人事部
專業要求
學歷:本科 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.7

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  8小時工作制  生日禮金  通信補貼
崗位要求
全職
一、崗位職責
1、負責公司企業文化建設、集團簡介編寫和ppt制作;
2、負責公司制度建設、公文起草等工作;
3、負責公司會務工作、會議紀要編寫;
4、負責完善公司培訓體系,制定各部門培訓計劃;
5、根據培訓計劃,組織實施培訓課程;
6、負責組織、實施新進員工入職培訓,并進行評估,建立完善的培訓檔案;
7、負責外部培訓資源整合和篩選。
二、任職要求
1、男性,35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業;
3、從事培訓、文秘工作5年以上優先考慮;
4、熟練運用office辦公軟件,具有良好的語言組織能力和文字基礎。
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市迎賓大道588號   郵編:
聯系電話:0579-88138689  聯系人:胡女士 

 人事培訓管理
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年4月29日
招聘有效期
2019年8月2日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:35周歲以下
招聘部門
行政人事部
專業要求
學歷:本科 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.7

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  8小時工作制  生日禮金  通信補貼
崗位要求
全職
一、職責概述:
1、負責公司招聘、人事、薪酬、社會保險、員工職業生涯規劃等工作。
2、主要職責與工作任務健全人事制度及勞動用工制度 ;
3、負責完善公司培訓體系,制定各部門培訓計劃;
4、根據培訓計劃,組織實施培訓課程;
5、負責組織、實施新進員工入職培訓,并進行評估,建立完善的培訓檔案;
6、負責外部培訓資源整合和篩選。
二、任職要求
1、男性,35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
2、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業;
3、從事培訓、文秘工作5年以上優先考慮;
4、熟練運用office辦公軟件,具有良好的語言組織能力和文字基礎。
5、能接受外派。
電子信箱:
單位地址:浙江省蘭溪市迎賓大道588號   郵編:
聯系電話:0579-88138689  聯系人:胡女士 

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